et hundebillede af Zharskaya Leka fra Fotolia.com
Adfærdsproblemer kan gøre det vanskeligt at nyde tiden med dit kæledyr. Undtagelsen herfra er en hund med aggressionsproblemer, som skal håndteres af en professionel.
Trin 1
Træn din hund. Selv hvis din hvalp har adgang til en indhegnet gård, får han sandsynligvis ikke nok motion. Struktureret spil, såsom hentning, brænder hurtigt meget energi af. Overskydende energi er en vigtig bidragyder til dårlige vaner som at grave og tygge.
Trin 2
Gå din hund i snor. Snor gå en eller to gange om dagen, giver motion, forbedrer binding og socialiserer din hund.
Trin 3
Lær din hund at lytte. Grundlæggende lydighed, såsom at udføre sit og ned på kommando, lærer din hund at lytte til dig. For eksempel, når du lærer din hund en kommando, skal du have en baggie med billige godbidder i lommen. Giv ham kommandoen, og slip ham straks en godbid, når han adlyder. Hold træningssessionen tempofyldt, skubbe ham godbidder og give kommandoer, og du vil snart bemærke, at han hele tiden holder øje med dig, holder øje og venter på tegn på, hvad du forventer.
Trin 4
Brug effektive disciplinværktøjer. En rangle fungerer for næsten alle adfærdsproblemer, som din hund har. Smid et par mønter i en tom sodavand og forsegl åbningen med tape. Når din hund gøer, hopper på besøgende eller på anden måde opfører sig dårligt, skal du kaste dåsen, så den lander nær hunden og sige "nej" fast. En sprayflaske vand fungerer også godt, men du skal være meget tættere på din hund for at bruge dette effektivt.
Trin 5
Ret din hund, hver gang han opfører sig forkert. Det betyder, at hvis han ikke har lov til at springe på dig, når du har dit arbejdstøj på, må han ikke hoppe på dig, når du har pyjamas på. Konsistens er det vigtigste træningsredskab, du har.
Trin 6
Tilby belønninger, når din hund gør, hvad du vil. Hvis han forderer dig ved at trave op og ikke hoppe, så lær dig ned og giv ham et klapp. Hvis han hører en lyd udenfor og går til døren, men ikke gøer, skal du smide ham en godbid. Han lærer hurtigt, hvilken adfærd du belønner, og hvad du modvirker.
